摘要
2021年以来,枣庄市人社局创新推行劳动人事争议"听竹"工程,大力落实"预防为主、基层为主、调解为主"工作要求,全面构建一体化基层劳动人事争议预防、协商、调解处理体系,有效促进了社会和谐稳定,经验做法先后被《中国劳动保障报》《大众日报》等媒体刊发报道。山东省政协副主席韩金峰批示指出:"枣庄人社部门在劳动人事争议仲裁工作中实施‘听竹’工程,体现了‘以人民为中心’的服务理念,对构建和谐劳动关系、建设和谐社会发挥了积极作用。"枣庄市委书记陈平作出批示:"这一做法是社会治理方面的创新举措,成效明显,建议在全市推广。"
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第1期12-13,共2页
Shandong Human Resources and Social Security
