职工档案电子化管理对策探析

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摘要随着"放管服"改革的不断深入,实现"数据多跑路,职工少跑腿"成为人社部门服务社会的基本要求。将企业职工纸质档案转化为电子档案,最大限度地为广大职工服务,将职能部门的监管寓于服务之中,成为人社部门的一项重要工作。企业职工档案是记录职工个人学习、工作、参加各项社会保险及工作变动等情况的原始资料,关系到职工切身利益,是职工接续保险.

作者任秀芬

机构地区淄博市社会保险事业中心

出处《山东人力资源和社会保障》 2022年第1期28-29,共2页 Shandong Human Resources and Social Security

关键词企业职工档案社会保险电子档案放管服纸质档案档案电子化管理对策探析人社部门

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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