新零售企业人力资源管理模式探究

新零售是以智能技术为依托的新型零售模式,通过大数据技术实现对商品生产、销售等过程的升级与改造,实现线上与线下的深度融合。新零售发展模式已经深入企业内部,很多企业开设新零售渠道,抢占市场资源,在新零售环境下,人力资源管理模式也发生了转变。本文主要基于新零售模式下的人力资源管理模式研究,探索新的人力资源管理策略,为新零售企业发展提供保障。