强党建 稳经营 控风险 争效益 杭钢顶层设计助力开局起步

2022年是党的二十大召开之年、“十四五”规划实施关键之年、国企改革三年行动收官之年,杭钢集团于年初制定了改革发展争先增效行动方案,聚焦强党建、稳经营、控风险、争效益,突出党建引领、绿色低碳、数字赋能、改革创新、风险防控,着力构建更富竞争力的高质量发展模式,进一步增强企业发展活力、实力、竞争力。