给员工“留足面子”的班组会更团结

人有脸,树有皮。班组长动不动就当着全班的面数落员工不懂规矩,必然招致员工的极度反感,导致班组长与员工的关系紧张,班组长的威信也必定会断崖式下降。面对有错的员工,班组长最好给其“面子”,维护其形象。班组长批评员工要讲究艺术性,以不伤及员工自尊心为底线,说话尽量客气委婉些,不能得“理”不饶人。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。