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“闲人”画像

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摘要 习惯于当“甩手掌柜”,不安排事就不主动做事;升迁无望后,对工作丧失激情;岗位清闲,本就无事可做……在广义的机关企事业单位中,闲人现象或许无法避免,但其成因却各有不同。有的是不想做事,有的是不会做事,还有的是不敢做事。如果要给形形色色的职场闲人画像,他们通常是可有可无的“透明人”、推诿卸责的“二传手”,抑或是跟不上时代的“老古板”、收敛锋芒的“低调者”等。
机构地区 不详
出处 《廉政瞭望》 2022年第5期20-23,共4页
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