提升企业文化水平的两点思考

几十年来,尽管国内的企业文化建设取得了一定的成效,但与企业发展形势相比,与职工日益增长的文化需求相比,企业文化建设依然存在不小的差距。当前,工业企业面临着比以往更加复杂多变的经济环境,结构调整压力不断加大,转变发展方式日益紧迫,资源环境约束持续增强,都对可持续发展形成了严峻挑战,也对企业文化建设如何顺应时代发展,促进企业加快转变发展方式、不断提高发展质量提出了新的更高要求和价值使命。