摘要
高校学院自主治理面临权力集聚交叉、治理主体身份多元、掌控资源量类剧增等难题,其自主治理改革往往因权责利界定划分和匹配使用问题陷入困境。在调研分析国内外多所高校规章制度和改革实践基础上,提出权责利模糊界定和建立匹配机制,通过先权后责、多利少责和容错免责等机制,提高治理主体主动性,推进自主治理改革,提高学院治理水平。
作者
汤庆新
姜杨
TANG Qingxin;JIANG Yang
出处
《高教论坛》
2022年第3期61-67,共7页
higher education forum
基金
山东省重点研发计划(软科学项目)2020年度课题“新冠疫情背景下山东高校青年人才引育问题研究及对策建议”(2020RKE27016)
中国高等教育学会2021年度专项课题“基于因果推断的校友捐赠动机及影响因素研究”(21JJYB04)。
