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细化管理提升基层行履职能力
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摘要
人民银行凤城市支行(以下简称“凤城支行”)以“五化”(清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运行、机制化落实)促进细化管理,不断提升履职能力和工作效率。一是清单化管理。2021年,凤城支行不断完善组织工作制度,深入开展专项排查整治,对标对表查摆差距,建立组织工作制度落实整改台账18项,通过清单化管理扎实开展“我为群众办实事”实践活动。
作者
关涛
傅利国
夏志琼
机构地区
中国人民银行凤城市支行
出处
《中国金融》
北大核心
2022年第6期103-103,共1页
China Finance
关键词
履职能力
清单化
人民银行
细化管理
模板化
机制化
基层行
工作效率
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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