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高校绩效工资改革的困境及突围 被引量:1

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摘要 高校绩效工资改革,与广大教职工的切身利益有着紧密的关系。新时代的背景下,高校应与时俱进,充分认识人力资源管理中的绩效管理的重要作用,做好全面布局,使分配机制不断完善。本文基于新形势发展背景,针对高校绩效工资改革现状及存在的问题,有针对性地提出有效解决措施,旨在为进一步深化高校绩效工资改革提供参考依据,全面提升高校的核心竞争力,更好地符合新时代的发展要求。
作者 谭卉
机构地区 扬州市职业大学
出处 《黑龙江人力资源和社会保障》 2022年第7期67-69,共3页 Human Resources and Social Security
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