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创新人力资源管理提高国企竞争能力的对策 被引量:1

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摘要 本文以国有企业人力资源管理为依托,对该企业人力资源管理创新进行分析,包括国企人力资源管理的内涵、特点、问题、对策等内容。浅析创新人力资源管理提高国企竞争能力的对策,以确保国有企业良好发展。
作者 江晨
出处 《黑龙江人力资源和社会保障》 2022年第6期100-102,共3页 Human Resources and Social Security
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