摘要
“十三五”时期新增城乡就业残疾人180.8万人,越来越多的残疾人通过按比例就业、集中就业、灵活就业和自主创业等多种形式,实现了就业增收。但仍有许多残疾人处于难就业的状态,尤其是智力残疾人,由于其智力较为低下,在寻找工作中处于劣势地位。加上缺乏对智力残疾人的就业监护监管,导致其工作效率低下。对于智力残疾人就业,一方面要对智力残疾人进行监护,保障其人身安全;另一方面,要对其就业进行监管,保障残疾人合法权益不被侵犯。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第6期131-133,共3页
Human Resources and Social Security
基金
河北省大学生创新训练项目“数字乡村中残疾人保护机制研究”,项目编号:S202111420015。
