上海某三甲医院职工突发公共卫生事件应急能力调查和决策

Investigation on the emergency response ability of employees in a third-grade class-A hospital in Shanghai

目的评估医院职工的突发公共卫生事件应急能力,为医院应对突发公共卫生事件提供科学依据。方法于2021年6月对上海市某医院的全体在职在岗的管理及医护人员为研究对象进行《医院职工突发公共卫生事件应急能力调查表》问卷调查,采用描述性分析方法对结果进行分析,并采用单、多因素分析方法对职工突发公共卫生事件应急能力影响因素进行分析。结果304名医务人员中男性143名,女性161名,年龄最小20岁,最大64岁,平均年龄(35.87±4.21)岁,硕士及以上学历者占51.97%,中高级职称占34.87%,90.13%参加过救援实践。医务人员对突发公共卫生事件的概念、级别预警、法定上报时限及部门知晓率较高(93.75%、90.13%、92.11%)。医务人员的突发公共卫生事件应对能力总分为(28.47±4.64)分,得分率为76.95%,其中传染病爆发应急技能得分率最高(86.25%),其次为突发公共卫生事件基本知识(80.25%),自然灾害应急技能得分率为74.93%,突发公共卫生事件法律认知得分率相对偏低(71.20%)。工作年限每增加5年(β’=0.319)、职称越高(β’=0.178)、参加救援实践(β’=0.411)、管理者(β’=0.301)的突发公共卫生应对能力得分越高(均P<0.05)。结论上海市某三甲医院职工具备较好的应对突发公共卫生事件的能力,医务人员的应急能力水平主要受到工作年限、职称、参与救援实践的影响。