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事业单位人力资源绩效管理的有效路径
被引量:
6
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摘要
文章简略阐述事业单位人力资源绩效管理的意义,介绍当前国家事业单位人力资源绩效管理面临的普遍性问题,并从优化绩效管理环境以及完善绩效考核机制两方面着手,详细探究强化开展事业单位人力资源绩效管理工作的策略,旨在为事业单位人力资源绩效管理者提供参考。
作者
张祖秀
机构地区
夏津县综合行政执法局
出处
《商业观察》
2022年第10期78-80,共3页
BUSINESS OBSERVATION
关键词
事业单位
人力资源
绩效管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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