大学生“慢就业”现象分析与解决对策

随着经济社会的发展和大学生就业观念的革新,当前大学生“慢就业”的主要原因是希望寻求更为多元化的就业渠道。导致“慢就业”的主要因素可分为内部因素和外部因素。内部因素主要包括学生自身以及学生家庭背景等;外部因素主要包括就业环境、岗位以及专业发展前景等。文章通过对大学生“慢就业”的现象进行分析,寻求解决对策,为今后大学毕业生高质量就业提供思路。