浅谈辅导员对毕业生就业心理问题的分析与干预

在就业过程中,大学生容易产生自卑、焦虑、嫉妒以及依赖等心理问题,需要辅导员及时介入和干预。从目前来看,高校辅导员对毕业生就业社会支持的意识不足,缺少干预就业心理问题的能力,加上日常工作繁忙,干预的效果有限。为做好对毕业生就业心理问题的分析和干预工作,高校应提高辅导员对毕业生就业的社会支持意识,加强辅导员职业化、专业化培训,并拓展辅导员对毕业生就业心理的干预方式。文章分析了毕业生在就业过程中可能产生的心理问题,指出当前辅导员参与毕业生就业心理问题分析和干预工作的不足,进而提出改进对策。