摘要
当前,在高校毕业生规模急剧扩大的背景下,我国经济发展又面临需求收缩、供给冲击和预期转弱的三重压力,加上新冠肺炎疫情的影响,高校毕业生“就业难”问题日益突出。同时,企业“招工难”问题因人口结构变化和产业结构不协调,并在疫情后的经济快速复苏期凸显,高校毕业生“就业难”和企业“招工难”并存的就业结构性矛盾将长期存在。如何促进高校毕业生就业,缓解就业结构性矛盾是“十四五”期间就业工作的重点难点。
出处
《中国党政干部论坛》
2022年第3期59-63,共5页
Chinese Cadres Tribune