摘要
企业作为推动我国经济社会发展的重要主体,其自身的发展情况直接关系着我国经济社会发展的总水平。其中,党建作为整体战略中的一个重要组成部分,可以更好地促进文化建设。为此,公司领导必须要加强对党建的重视程度,不断创新与改进党建与文化建设工作,实现健康与可持续发展。一、现阶段我国企业文化建设方面存在问题1.企业文化建设滞后。纵观我国大部分的企业文化都存在着明显的滞后性,与西方发达国家的文化建设相比依然还有很大的差距,很多的公司领导也未能将文化建设置于公司的首要位置上,更是没有将其当作一项系统与全面的工程来看待。此外,我国企业文化建设仍然处于形成和探索的阶段,致使员工对于企业文化建设认识不清,缺乏系统性指导,十分不利于公司的长远发展。
出处
《现代企业》
2022年第3期130-131,共2页
Modern Enterprise