领导力高手:做正确的事和正确地做事

人们经常说,优秀的领导者和管理者能够做正确的事和正确地做事。这句话同样适用于成功的组织变革。为了让组织变得更好,领导者需要做正确的事。敏锐的变革推动者能够意识到,员工可以成为支持变革的力量,也可以成为支持稳定的力量。因此,一个管理良好的变革过程包括创造条件,最大程度激发变革的力量,同时减小阻碍变革的力量。