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浅析任务群体中的社会惰化现象
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摘要
社会惰化现象普遍存在于任务群体中,产生诸多负面影响,本文将从个体层面、群体特征、领导风格和中国传统文化等几个方面浅析社会惰化产生的原因,并从这几个方面提出相应的对策以减少和抑制社会惰化现象。
作者
陈新苗
机构地区
滕州市公共就业和人才服务中心
出处
《产业科技创新》
2021年第6期71-73,共3页
Industrial Technology Innovation
关键词
社会惰化
期望理论
从众效应
去个性化
中国传统文化
分类号
B036 [哲学宗教—哲学理论]
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