期刊文献+

突破公务员录用“35岁门槛”,意义非同凡响

下载PDF
导出
摘要 近期,全国人大代表蒋胜男建议,逐步放开公务员录用的“35岁门槛”。倡导全社会招工消除职场年龄岐视,帮助再就业人群打破35岁年龄限制(2月27日《中国新闻周刊》)。为什么在公务员录用中设定35岁的年龄限制,现在无从考证。
作者 胡海军
机构地区 不详
出处 《中国就业》 2022年第4期58-58,共1页 China Employment

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部