摘要
目的:了解Z世代公安院校大学生的职业认同现状,并分析影响因素,为公安院校大学生的培养和警务化管理模式的完善和实施提供依据。方法:依托互联网问卷平台,采用问卷调查和访谈相结合的方式,进行随机数据采集。结果:共回收649份有效问卷进行研究,职业认同感总体量表的平均分为M=4.3,反映测试对象的警察职业认同感较高。Z世代公安院校大学生的职业认同感在不同学历层次、年级、家庭环境等方面的差异均具有统计学意义(P<0.05)。报考公安院校的目的是影响其警察职业认同感的主要因素。结论:Z世代公安院校大学生职业认同感总体较高,但在某些维度上仍有提升空间,建议改革公安院校的招生模式、重视校园文化建设、营造浓厚的职业氛围等。
出处
《云南警官学院学报》
2022年第2期74-81,共8页
The Journal of Yunnan Police College