126名中医护理人员职业压力现况调查与健康管理对策

目的:调查医院126名中医护理人员职业压力现况,提出相应的健康管理对策。方法:采用便利取样原则,选取2020年7-12月医院126名中医护理人员为研究对象,问卷调查护理人员的职业压力和心理健康状况。结果:中医护理人员职业压力的平均得分为(3.00±0.90)分,前3项指标及所属维度包括担忧出错、担忧患者病情、工作量过大。中医护理人员SCL-90的9个因子得分在不同程度上高于国内常模,其中以抑郁、焦虑、躯体化、强迫症状、精神病性尤为明显。除人际关系外,与国内常模之间的差异均具有统计学意义(P<0.05)。中医护理人员职业压力与心理健康状况呈正比(P<0.05)。结论:中医护理人员职业压力大,管理者应积极对压力源进行分析,减少职业压力的诱因,改善工作支持环境,强化社会支持体系,减轻护理人员的工作压力。