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尊重善待员工才能互相成就
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摘要
自我、难管理,是很多企业面对新生代员工时的头疼事;招不到满意的人才,留不住名校毕业生,是不少企业的心头之痛。然而,这些问题,在吉林长光卫星技术有限公司都不成问题。这家主要从事卫星研发制造和卫星遥感信息服务的高新企业,90后员工超过80%。
作者
何应洋
机构地区
不详
出处
《工会信息》
2022年第7期24-24,共1页
Trade Union Information
关键词
高新企业
研发制造
新生代员工
卫星遥感信息
善待员工
心头之痛
毕业生
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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