以十大标准评价高管

企业强,首先强在以企业家为核心的高层领导团队。同理,企业要“烂”,也首先是“烂”在核心层。俗话说:“萝卜烂在心”“堡垒往往从内部被攻破”,所以企业的组织能力建设,首先在于高层领导、核心团队建设与高层领导力的系统提升。企业要想打造出超强的高管团队,首先要保证核心层成员的品质,要求他们都能成为金子,至少要成为钢铁,而不是一堆破铜烂铁。