摘要
随着互联网与科学技术的不断发展,新媒体技术在短短数年内迅速崛起,并且在很大程度上对传统媒体造成冲击。为了紧跟时代步伐,传统媒体开始不断探索转型之路,并朝着全媒体方向发展。传统媒体要想实现转型突破,首先要建设一支符合全媒体要求的人才队伍。本文主要围绕全媒体时期传统媒体采编队伍的转型问题展开论述,首先阐述了采编队伍转型的意义,然后对传统媒体采编队伍转型的要点进行分析,提出采编队伍转型过程中,要注重员工“全媒体”思想观念转变、以培养为主引进为辅、以团队建设为中心来重建采编队伍,最后在此基础上就媒体采编队伍转型提出针对性建议。希望通过本文的研究,能够为传统媒体采编队伍的转型提供新思路,促进传统媒体的创新发展。
出处
《传播力研究》
2022年第6期100-102,共3页
Research on Transmission Competence