摘要
目的:研究在分娩室实施助产士工作量计分管理的效果。方法:分析2019年1月至2019年6月未实施分娩室助产工作量记分管理时分娩室助产士的护理质量评分、助产士对工作的满意度以及产妇对分娩室护理工作的满意度和2019年7月至2019年12月实施分娩室助产士工作计量管理时分娩室助产士的护理质量评分、助产士对工作的满意度以及产妇对分娩室护理工作的满意度,并进行对比。结果:在分娩室实施助产士工作量记分管理后,产房助产士的护理质量明显高于实施前,比较有显著差异(P<0.05);在分娩室实施助产士工作量记分管理后,助产士对工作的满意度明显高于实施前,比较有显著差异(P<0.05)。结论:在妇产科分娩室内采用助产士工作量计分管理方式,可以有效地提高助产士对工作的满意度,并进一步提高分娩室的护理质量,提升产妇对分娩室护理工作的满意度,应用价值显著。
出处
《中外女性健康研究》
2022年第4期183-184,共2页
Women's Health Research