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铁路运输企业劳动定员定额管理研究
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摘要
在社会经济步入新常态的形势背景下,企业要认识到自身所肩负的责任,重视构建和落实定员定额管理工作,在生产的各个环节,避免盲目用工,提高员工工作积极性,加强劳动定员定额队伍建设以及评价与反馈,从而提高企业成本效率,达到绩效最优化。此外,要勇于创新定额方法,建立健全相关的制度机制,推动企业成功转型升级。
作者
席宝敏
伊超
王秀元
机构地区
国家能源集团包神铁路集团组织人事部
国家能源集团组织人事部
国家能源集团航运公司人力资源部
出处
《就业与保障》
2021年第24期64-66,共3页
Employment and Security
关键词
铁路运输
管理机制
经济效益
激励机制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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