老年社会工作者的能力建设研究——以呼和浩特市T老年公寓为例

我国早在1999年就步入了老龄化社会,随着时间的推移,我国老龄化的程度不断加重。老年社会工作者介入到养老服务体系中将发挥巨大的作用,但如今,老年社会工作者数量不足、行业规范有待完善、社会认知度低等问题的存在,都制约着其自身能力的发展。本文以呼和浩特市T老年公寓为例,分析内部工作人员能力建设的现状,探索当中存在的显著问题,并提出一些有利于未来发展的对策建议。