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组织支持感对员工工作幸福感的影响

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摘要 基于对311名员工进行的调查,本文分析了组织支持感对员工工作幸福感的影响。研究表明,组织支持感正向影响员工工作幸福感。启示企业要想实行幸福管理,要提高员工对组织提供的支持的感知,从而构建幸福组织。
作者 陈华
出处 《大陆桥视野》 2022年第2期122-123,共2页 New Silk Road
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参考文献3

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