电力企业人才队伍建设及员工素质提升策略分析

随着我国社会经济的不断发展,我国的市场竞争逐渐激烈,电力企业在激烈的市场竞争中要提升自身的综合竞争实力,稳固企业发展,就要重视企业人才对企业发展的重要作用。电力企业的人才队伍建设对于企业的发展有着重要的影响,完善的人才队伍建设是企业稳定发展的关键因素。我国企业目前的人才队伍建设过程中,很多人才培训体系建设不完善,没有能力进行科学规范的人才队伍建设,导致企业人才缺失,严重影响到企业综合竞争实力的提高,不利于企业的稳定发展。通过分析电力企业的人才队伍建设方式和企业培训体系建设,找出企业健全培训体系过程中的主要问题,提出针对性的解决方案,从而推动我国电力企业人才队伍建设水平的提升,促进企业的发展。