机关事业单位人力资源管理如何激发员工积极性

在我国市场经济体制不断改革的背景下,虽然为机关事业单位人力管理工作带来机遇和挑战,但人员与岗位不匹配、员工积极性差等问题依然存在,这就需要机关事业单位着手进行整改,为自身可持续发展做好铺垫。本文主要为了激发机关事业单位员工积极性,对单位人力资源管理的开展与改进方法进行探讨。