大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

人力资源是事业单位业务开展的重要保证,在大数据时代,事业单位面临着较多的发展机遇,同时面临着极大的挑战。如何加强人力资源管理,运用大数据技术为事业单位发展提供助力,是事业单位发展面临的重要课题。事业单位应当顺应时代要求,推进人力资源管理改革,实现管理方式转变,保证事业单位业务开展与时代要求相适应。基于此,本文对大数据时代下事业单位人力资源管理改革作了分析探讨。