摘要
“互联网+”时代背景下,互联网+同各行各业的联系都很紧密,“互联网+”有效促进了我国产业链的迅速增长,衍生出了更多的就业机会。在这一时代背景下,社会就业环境较以往发生了翻天覆地的变化,这便对大学生的就业能力与综合素质等方面提出了更高的要求。因此,高校需要对传统的大学生就业指导服务工作策略与模式进行相应的调整,以更好地适应社会就业环境,帮助大学生更好地解决就业问题。基于此,本文先对“互联网+”概念、大学生就业指导服务工作的内涵进行阐释,再对“互联网+”对大学生就业指导服务工作所产生的影响进行分析,最后就“互联网+”时代下大学生就业指导服务工作的策略进行探究。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第8期128-130,共3页
Human Resources and Social Security