摘要
国有勘察设计企业在企业文化建设中应推进党建文化建设,实现企业文化建设和党建工作的深度融合,提升企业文化建设的质量,塑造出具有高度可识别性的品牌文化。红色资源、伟大建党精神、先锋典型以及党建文化公共素材可以作为国有勘察设计企业党建文化建设的素材来源。在实施步骤上,要确立起强化感知、搭建载体、形成确信、塑造品牌、发挥实效的工作路径。在具体推进中,要做到“五个强化”,即强化党委领导、强化队伍建设、强化组织支持、强化党员参与、强化文化宣传。
出处
《管理学家》
2022年第5期13-15,共3页
Master Management