医院人事档案精细化管理措施探析

随着国家医疗体制改革的深入推进,“十四五”卫生健康的规划指导对医院建设的总体布局规划产生影响,医院的精细化管理势在必行。对医院人事档案管理的工作的要求也越来越高。本文主要描述了医院人事档案精细化管理的意义,探讨了当前管理存在的问题,并对于具体改进方法提出个人的观点和看法。