高职管理类专业毕业论文(设计)的改革探究——基于生源多元化背景下的思考

自大学扩招政策全面实施以来,高职院校的招生类型和生源结构发生了很大变化,生源质量和学情特点也出现了深刻改变。如今传统的毕业论文(设计)模式已不能适应高职院校的学生特点,亟需根据存在问题和原因进行教学改革。在改革思路上,提出通过合理安排时间、丰富论文形式、强化探究性训练、提高学生写作能力、优化师生分配制度、加强指导规范管理、建立激励机制等措施,提升学生毕业论文(设计)的整体质量水平,促进高职院校的高质量发展。