企业基层党建工作高质量发展途径探索与实践

新时代需要不断提升党建工作质量,实现党建高质量发展,进而引领企业高质量发展。贵州中烟实施“5+2”党建质量管理,谋定“13221”工作思路,推动基层党建工作标准化、规范化建设,开启了公司党建高质量发展大航程。基层单位如何把中央和上级党组织部署落实、执行到位,做到标准化、规范化,迈向高质量,文章围绕企业基层党建工作高质量发展的途径展开探讨,通过短板问题分析,结合实践案例,提出四个方面思路举措:细化党建任务内容“万能表”并动态更新,以明确标准要求、强化工作布置;画好一张“结构图”,以清晰逻辑结构、启发工作思路;搭建党建信息化平台,用好先进技术以便实时呈现工作动态、促进交流互动与督促、实施检查考评;推进党建创新、丰富工作载体,以促进深度融合、提升质量。希望能与基层党建工作者交流探讨,以便更好地开展党建工作,向着高质量发展目标奋进。