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激励机制在人力资源管理中的应用

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摘要在人力资源管理过程中,激励机制和激励政策,是最为常见的人才管理手段之一,这种管理模式,可以最大程度的提升工作人员的工作积极性,促使工作人员对于单位有着更多的归属感,能为单位的建设与发展贡献出更多的力量。那么,如何发挥出人力资源管理中激励问题的作用与价值呢?

作者姜舜

机构地区内蒙古自治区赤峰市巴林左旗林东镇人民政府

出处《传奇故事》 2022年第15期45-46,共2页

关键词人力资源管理激励机制管理问题

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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