基于数字化时代的企业培训发展转型

信息技术的深入发展加快了数字化时代的到来,企业在数字化的发展背景下,各项工作已无法再通过原先的方式方法和思路进行,尤其是对于企业的发展而言,培训极为重要。数字化时代下的企业培训面临着较大的挑战,传统的培训方式显然已不适用,各个企业都应紧跟数字化时代的特点,积极进行培训的转型,以形成崭新的培训方式方法和体系,保持企业的稳步发展。基于此,文章重点研究了数字化时代下企业培训的发展转型策略,有利于提升企业竞争力。