摘要
2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情席卷了武汉,在全国多地蔓延。上海作为一座超大型人口城市,一边是最初对疫情认知的局限,一边要防控维稳、共克时艰……在这场没有硝烟的战斗面前,国企有应尽之责,而拥有支部建制的单位更是责无旁贷。此时,是他们发挥党建引领、磨砺人和锻炼人的重要阶段,也是检验党员合格性、践行“四个意识”的关键时刻。本文主要以本人所在的国企酒店党支部为例,浅析其在疫情下发挥党建引领和培养人才的具体做法和取得的成效,并探讨后疫情时代如何进一步加强党建工作。
出处
《上海商业》
2022年第4期238-240,共3页
Shanghai Business