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大数据时代企业人力资源绩效管理创新的策略分析
被引量:
1
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摘要
本文通过对大数据时代企业人力资源绩效管理创新进行深入探究,分析当前企业人力资源绩效管理现状、大数据时代对企业人力资源绩效管理工作产生的影响以及相关创新工作优化方案,旨在促进企业人力资源综合管理工作水平的提升。
作者
龚莹
机构地区
广东运峰电力安装有限公司
出处
《知识经济》
2022年第15期3-5,共3页
Knowledge Economy
关键词
大数据
人力资源管理
创新策略
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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