不同职场的职工健康体检数据分析

目的:采用体检数据探讨不同职场的职工健康体检数据的差异。方法:随机选取某企业与某院的300例职工,将其分为企业组(n=150)与医院组(n=150)作为本次研究样本。对比两组职工以逻辑回归的高血糖、高血脂相关风险因子的健康体检数据。结果:企业组高血糖占比为5.0%,医院组高血糖占比为5.8%,两组的高血糖占比无明显变化,企业组的高血脂占比为28.2%,医院组的高血脂占比为16.2%,医院组的高血脂占比明显比企业组低。经相关变量调整后,企业组高血糖风险明显比医院组高得多,但两组的高血脂风险无明显差异,>50岁两组的BMI较高,是两组共同风险因子,医院组尤其需要注意LDLC、HDLC、GGT及高中性粒细胞%风险因子,企业尤其要注意低中性粒细胞%及低单核细胞%的风险因子。结论:企业领导与医院领导要加强对职工进行健康教育和行为教育,让职工养成良好的生活习惯,自觉改正不正确的行为,健康饮食,不暴饮暴食,控制好体重,少饮酒和吸烟,注意预防感染,提高心理健康。