摘要
当前各院校参与X证书培训考核的氛围日益浓厚,但X证书考核费用标准却成为试点院校与培训评价组织的最大堵点,既影响了X证书学员的报名考核,又影响了培训评价组织的生存发展。在分析X证书考核费用标准核定工作存在的问题基础上,运用准公共物品、锚定效应、成本价格、规模效应等相关经济学理论,确立了四个X证书考核费用标准核定的工作原则;运用集体谈判理论,结合重庆区域X证书考核费用标准核定工作实际,构建了一套X证书考核费用标准核定工作机制,并提出了相应的保障措施。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第7期83-87,共5页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
教育部职业技术教育中心研究所专项委托课题“1+X证书制度经费投入机制与证书考核费用支付实践研究”
国家职业教育指导咨询委员会专项研究课题“1+X证书制度下全国工商联盟建设研究”(项目编号:ZDZXW2020-007,主持人:曹毅)
重庆市教育委员会教改项目高职院校专业群与产业发展适应性研究与实践——以学校高水平专业群建设与管理为例(项目编号:Z213175
主持人:王伟伟)。
