摘要
养老服务人才短缺严重制约着我国养老服务行业的发展,为了实施应对人口老龄化国家战略,必须对养老服务人才培养路径进行探索与创新。政府通过政策激励打造养老服务人才培养示范性高校,高校把专业建设与养老实体相结合改进养老服务人才培养模式,养老企业结合项目实际构建与完善养老人才教育培训体系,通过“三位一体”行动提升养老服务人才培养质量,满足养老服务行业发展需求。
出处
《机械职业教育》
2022年第3期10-13,共4页
Vocational Education for Mechanical Industry
基金
四川革命老区发展研究中心项目“老龄化背景下川东革命老区养老服务人才培养研究”(SLQ2019B-21)。