数字化创新在建筑工人产业化权益保障机制中的应用研究——以苏州市建筑施工“苏安码”监管体系为例

建筑工人权益保障是新时代建筑产业工人队伍建设的关键,但近年来生产安全事故多发、教育培训缺失、拖欠薪资等建筑工人权益受损问题依然严峻。苏州市住房和城乡建设局全国首创建立建筑施工“苏安码”监管体系,实行“苏安码”三色动态管理、“一带一帽”记分管理,构建“苏安码”教育培训体系、“一人一码一卡”管控机制,解决了建筑工人流动性大管理难题,有效保障了建筑工人的合法权益。通过数字化创新建筑工人产业化权益保障机制,助力培育现代化建筑产业工人队伍,推动苏州市建筑业高质量发展。