基层医疗卫生机构绩效管理实践及思考

绩效管理是基层医疗卫生机构战略目标实现的重要组成部分,?基层卫生院作为国家医疗体系的网底机构,承担着十分繁重的基本医疗和预防保健任务,同时存在着医疗卫生服务能力弱化,公共卫生工作繁琐,医院运行资金压力大,员工积极性不高等诸多现实问题,基层医疗卫生机构绩效管理效果实现需要科学的方法、技术、制度和合作机制。本文分析了基层医院实施绩效管理存在的问题,并提出了相应的策略,以提高基层医疗卫生机构整体绩效管理水平。