煤矿薪酬管理与安全生产的关系探讨

在当前煤矿薪酬管理与安全生产工作中,两者还存在相应的有机关联。具体来说,煤矿企业的安全生产作业还受到员工主观情绪的影响,而煤矿企业的薪酬管理工作是否合理,对于员工主观情绪有着直接的关联。因此煤矿企业在日常工作管理的过程中,应当合理的制定薪酬管理的工作机制,促进煤矿企业安全生产工作的进一步落实和完善。