拆除政商“旋转门” 重塑公务员退出规制

不管在西方还是在中国,大量实践案例证明政商“旋转门”频发且危害严重。因此,应在兼顾原则、均衡原则、适当原则的价值引导下对公务员离职进行法律规范,持续开展廉政教育,强化秩序与自由下的秩序构建,健全与强化政商“旋转门”制度体系,以良法促进公务员退出管理善治中国改革开放以来的现代化进程中,每一次经济体制的深化改革都会引发体制内人才溢出的激增,有些公务员选择了走出体制。这种变化一方面反映了人们对公务员职业认知的理性回归。