浅析大数据时代下人力资源管理在企业管理中的作用

随着社会科技的不断发展以及数据网络化、透明化,伴随而来的是企业管理进入到大数据时代。在企业管理当中往往需要用到各类数据,这样可以使得企业人力资源管理更加高效和精准,内部运行效率提高,同时利用好数据企业在选人、育人、用人、留人等流程当中可以进行量化分析,并建立起适合企业发展的管理制度和流程,可以提高员工的工作效率和质量,从而提升企业的竞争力。